为科学评价后勤处岗位设置和管理制度运行情况，客观准确地考核后勤职工聘期内的工作业绩，2018年1月13日，后勤处召开2014-2017学年聘期考核述职测评会。后勤处领导、各中心副主任以上人员和部分职工代表共85人参加了会议。

述职测评会上，各中心主任、副主任等20名后勤处干部，围绕聘期履职情况、主要收获或体会、下一步工作思路等方面，依次进行个人述职，参会人员依据述职人的汇报和平时工作情况，从德能勤绩廉等方面进行测评打分。

最后，后勤处长胡春江讲话指出：过去的三年各部门、各岗位为后勤的建设发展做出积极的贡献，取得很多成绩。同时也要看到，干部与干部之间、部门与部门之间，在工作思路、工作精力投入、工作落实、工作成绩等方面还有着差距。他要求大家在今后的工作中，紧紧围绕新时代的要求，围绕师生对在校美好生活的期盼，围绕学校事业发展的需要，深入查找差距和不足，进一步明确努力方向；要跟上新时代发展的步伐和要求，不断推动工作向前发展；要保持规范的开展工作，不能以不触犯法律“红线”作为唯一的标准，要守住用纪律衡量工作的“底线”，努力达到道德的“高线”，高标准推进工作，为学校建设发展做出贡献。（供稿单位：办公室   撰稿人：王群营）