2月25日下午，后勤集团召开了2016年度党员处级领导干部民主生活会。副校长胡应平、校党委副书记郭玉良、组织部副部长孙宗瑞到会指导。胡春江、张玉林、杨培鑑参加会议，集团二级部门正职、党支部书记等11人列席会议。会议由后勤集团党总支书记张玉林主持。

为了开好党员处级领导干部民主生活会，后勤集团按照学校党委要求认真准备，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求；召开了集团中层干部和职工代表座谈会，征求各方面意见建议；班子成员广泛开展谈心谈话，认真梳理上年度民主生活会整改落实及巡视整改落实情况，撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。

会上，张玉林同志代表集团领导班子作了对照检查发言，查找了集团领导班子在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、责任担当、组织生活、落实全面从严治党主体责任等方面存在的主要问题及表现，说明了上年度民主生活会整改落实及巡视整改落实情况，剖析了产生问题的原因，明确了今后努力方向和主要整改措施。随后，班子成员围绕“两学一做”学习教育要求，聚焦政治合格、执行纪律、道德品质和发挥作用四个方面要求逐一进行对照检查。自我批评落细落小，见人见事见思想，相互批评坦诚相见，点准穴位、见筋见骨。民主生活会严肃、认真、负责，达到了团结——批评——团结的目的。

副校长胡应平讲话指出，后勤集团2016年为学校建设发展做出了重大贡献，在餐饮服务、公寓管理、水电维修、绿化美化、医疗卫生等方面都做了大量的工作，希望后勤集团2017年进一步加强工作统筹规划，年初把工作计划制订好，每月、每季的工作都要细化，用目标驱动后勤服务向前发展。进一步加强工作创新研究，以问题为导向，多学习，多研究。增强工作主动性，主动作为，教育广大员工全心全意为师生服务，不断提升服务品质。

校党委副书记郭玉良讲话指出，后集集团党总支对照检查很到位，体现了十八大以来抓党的建设就是抓落实的特点。一是准备非常充分，整个民主生活会2个多小时，可以看出，重点在会前的认真准备，关键在会后的整改落实。二是问题梳理有新高度，角度和高度不同，得出的结果就不一样，今年比去年有提升。三是班子对成员要求逐步提高，体现了理想信念坚定、执行纪律严格，“四个意识”牢固，体现了作风建设和责任担当，勇于负责。对后勤集团今后的工作提出了三点要求：一是使命。抓党的建设首要的就是抓思想建设，思想抓不住，队伍就带不好。抓思想建设的核心是人有使命感，要把做好后勤服务工作当成事业干，热爱这项事业才有责任感和使命感。后勤集团作为学校员工最多的部门，600多人的队伍不好带，需要党政工作通盘统筹，党政互相支持配合。二是标准。标准不高，工作肯定好不了。成长性标准抓住了，就把人的成长抓住了。工作成长性标准是什么？比如过去学生反映说澡堂的澡水3点烫、4点冷、喷头坏了很多，后来改善了，学生很满意，现在学生直接在公寓洗澡了，这就是成长性标准。加强理论学习的支撑点是提升成长性标准的重要途径，要因事而谋，有针对性地学，理论与实践相结合。三是坚持。提高精细化、专业化、人性化标准，后勤集团精细化走在高校的前面，专业化有基础，人性化就是非权力影响力，还要一如既往地关心关爱职工，解决困难，平等相待，帮助提高做好工作的热情和积极性。（供稿单位：集团办公室   撰稿人：王群营）