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月1日
，后勤集团在集团会议室召开经理会，安排部署新一轮岗位聘任及“平安校园”创建达标验收工作。集团领导、各部门经理、党支部书记参加了会议。
会上，党总支书记张玉林首先传达有关后勤集团岗位聘任工作的系列文件精神，并进行了详细解读，同时对本次对聘任工作日程安排等事项作了详细部署和安排。张玉林书记强调各部门在聘任工作中要坚持选贤用能的原则，做好政策的宣传、解释，有序做好各项聘任工作，确保人心不乱、工作不断。随后，张书记对即将迎来的“平安校园”达标验收工作提出了具体要求，要求各部门要认真准备，了解并掌握“平安校园”创建工作和“四个能力”建设，按照集团统一部署，完备各类预案并实施演练。
后勤集团总经理胡春江对集团此次聘任工作提出了具体要求，他要求各部门要合理设置责任岗位，有效整合、精简机构、精简人员，做到人尽其才、物尽其用，圆满完成集团聘任工作。同时还强调“平安校园”创建达标验收准备工作接近尾声，集团的压力和责任都比较大，在此期间不仅要做好各项服务保障工作，还要提高安全防范意识，做好预案应急演练等。最后，胡总要求各部门认真做好年度财务决算和年终总结工作。
