为了贯彻落实好集团发【2015】3号文件精神，切实做好新一轮的岗位聘任工作，2015年1月9日下午，绿化环卫服务中心在后勤集团会议室召开了岗位聘任工作动员部署会。中心领导和事业编及班组长以上人员参加。会议由总经理助理姚勇主持，集团副总经理杨培鑑出席会议。
会上，首先由总经理助理姚勇传达学习《关于后勤集团2014年职工岗位聘任工作实施办法》的通知，重点对聘任岗位的设置、聘任条件、聘任方式、时间安排、报名表的填写等方面做了详细解读，为各个班组下发了集团岗位设置表，鼓励大家不受班组约束，部门约束，积极踊跃，公平竞争。同时要求大家要高度重视，提高认识，遵守聘任纪律，传达落实好会议精神，圆满有序地完成中心的聘任工作。
副总经理杨培鑑就此聘任工作做了动员，阐明了岗位聘任工作是加强队伍建设管理，科学调整岗位结构，科学定制薪酬，缩减同岗位事业编和非事业编的薪酬差距，规范合同制工人和协议制工人的薪酬待遇。强调了聘任工作要严肃认真，各个岗位的工作在没有交接之前要继续履行原岗位职责，确保聘任工作和各项服务工作的顺利进行。
